À propos

Né du Groupe d’action trans de l’Université de Sherbrooke fondé en 2016, TransEstrie est un organisme communautaire qui vise à soutenir, accompagner et représenter les personnes trans et non-binaires de l’Estrie.

L’organisme a été établi dans une perspective de par et pour, car nous croyons que les personnes les mieux placées pour développer des services et défendre les intérêts des personnes trans, non-binaires et en questionnement en Estrie sont celles qui s’identifient à ces identités. Nous ne croyons pas qu’il existe une unique façon d’être trans ou non-binaire et travaillons à refléter la diversité de nos parcours à travers notre conseil d’administration, nos employé.e.s et notre offre de services.

Nous tenons à reconnaître que les bureaux de TransEstrie sont situés sur le territoire traditionnel non-cédé de la Confédération des des Abénaquis et des Wabanakis, N’dakina. Cette reconnaissance n’est qu’un premier pas d’une longue démarche de décolonisation de nos pratiques, qui doit se faire en continu et en collaboration avec les peuples autochtones qui vivent en ce moment sur le territoire que l’on appelle l’Estrie. L’héritage du colonialisme et du racisme a encore aujourd’hui des impacts sur les normes de genre et la transphobie systémique et il est de notre devoir de reconnaître ces dynamiques dans notre travail au quotidien.

Pour remplir notre mission, TransEstrie évolue selon cinq axes :

Support direct

TransEstrie offre un soutien et un accompagnement direct aux personnes trans, non-binaires et en questionnement. TransEstrie peut soutenir la personne sur des enjeux divers, liés de près ou de loin à l’identité de genre. Le support peut-être psychosocial, matériel ou informationnel.

Support à l’entourage

TransEstrie soutient et accompagne l’entourage des personnes trans, non-binaires et en questionnement. Ce support psychosocial a pour but d’accompagner l’entourage dans leur vécu relié à l’identité de genre de leur proche, dans la compréhension de l’identité de genre de la personne. Ce support peut également avoir comme objectif de les guider dans l’accompagnement de leur proche dans différents processus liés à la transidentité.

Éducation

TransEstrie sensibilise les populations, les milieux et les institutions sur les réalités, les droits et les enjeux trans. TransEstrie offre des formations au sein de différents milieux œuvrant de manière directe et indirecte avec des personnes trans et non binaires. TransEstrie met en place différentes mesures pour offrir des outils et des événements informatifs aux personnes trans et non binaires ainsi qu’à leurs proches.

Représentation

TransEstrie représente les intérêts des personnes trans, non binaires et en questionnement auprès des institutions régionales, et représente les intérêts régionaux auprès des instances nationales. Pour ce faire, TransEstrie note différentes tendances dans les besoins non comblés des personnes qu’il dessert et questionne ses membres sur leurs besoins et leurs attentes lorsque nécessaire.

Communauté

TransEstrie met à la disposition des personnes trans, non-binaires et en questionnement des ressources pour leur permettre de s’épanouir dans leurs communautés.

Nos valeurs

La fierté

Pour TransEstrie, la fierté s’incarne en célébrant nos identités et en les valorisant, en soutenant nos communautés et en les faisant connaître.

L'équité

Pour TransEstrie, l’équité s’incarne en comprenant le caractère unique de chaque profil d’individu, autant chez nos usager.e.s que nos employé.e.s, et en adaptant nos services pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne.

Le partage

Pour TransEstrie, le partage veut dire partager notre expérience avec les milieux, et permettre aux personnes trans, non-binaires et en questionnement d’échanger et de partager leur expérience.

La détermination

Pour TransEstrie, la détermination s’incarne par notre persévérance continue à travailler à l’accomplissement de notre mission et de notre vision, et ce, malgré les nombreuses barrières sur notre chemin.

Notre équipe

Gen Ste-Marie

aucun pronom, aucun titre de civilité, accords neutres ou féminins
Responsable de la coordination générale et du réseautage
genevieve.stemarie@transestrie.org — 873-989-1289

Chez TransEstrie, Geneviève fait un peu de tout ! Sa principale tâche consiste à s’assurer que TransEstrie a tout en main pour pouvoir offrir ses services et les faire connaître. Gen appuie aussi les parents et les proches de personnes trans, non-binaires et en questionnement lors des rencontres de discussions et de manière individuelle.

Gen achète plein de livres mais n’a jamais le temps de les lire parce que Gen milite pour les droits humains. 

Florence Gallant Chenel

ielle, accords féminins
Coordonnatrice adjointe
planification@transestrie.org — 873-377-0327

Florence est responsable d’assister la coordination générale dans la gestion quotidienne de l’organisme. Ielle coordonne également les affaires politiques de l’organisme.

Dans ses temps libres, ielle joue aux jeux vidéos et à Donjons & Dragons compulsivement.

Shine Kolia

il/lui
Chargé de projet au développement de groupes LGBTQ+
shine.kolia@transestrie.org — 819-415-2555

Shine fait de l’intervention en développement communautaire visant à créer des groupes de soutien pour les personnes LGBTQ+ et leurs proches. Il sensibilise aussi les ressources des milieux visés en matière de diversité sexuelle et de genre afin qu’elles puissent adapter leurs services et activités.

Shine aime le tir à l’arc, le soccer et lutte pour la justice sociale pour toustes.

Séré Gabriel Beauchesne Lévesque

iel, accords masculins
Formateur

Séré est responsable des formations. Iel s’occupe d’analyser les besoins des milieux qui sollicitent TransEstrie, comme les écoles, les organismes communautaires et les cliniques, afin de leur offrir la formation qui les aidera le mieux à bien inclure les personnes trans et non-binaires dans le cadre de leur mission. Séré accompagne également les intervenant.e.s et professionnel.le.s qui sollicitent du soutien à l’intervention pour mieux accompagner une personne trans, non-binaire ou en questionnement, et offre des animations et des ateliers dans plusieurs milieux, toujours dans le but de favoriser la pleine inclusion et la célébration de la diversité de genre.

Séré est un adepte de crochet, de couture et de Legos! Iel est parent de deux chiens et d’un chat qui font régulièrement des apparitions spontanées lors de ses rencontres virtuelles.

Théo-Rose Fréchette

il/iel, accords masculins
Attaché aux communications et à l'infographie
theor.frechette@transestrie.org

Théo-Rose gère la présence de TransEstrie sur les réseaux sociaux, créé le matériel promotionnel, met à jour le site web et s’assure que TransEstrie produise des trucs jolis! Il travaille aussi sur divers documents, dont des compléments au guide de transition médical, transitionner.info.

Dans ses temps libres, iel écrit de la poésie et fabrique ses propres boucles d’oreille.

Emmanuelle Demers

elle, accords féminins
Adjointe administrative
emmanuelle.demers@transestrie.org

Elle est en charge de l’administration générale et de la structure administrative.

Étant de descendance Viking, elle défend farouchement les causes qui lui sont chères.

Gabrielle Jobidon

elle, accords féminins
Coordinatrice à l'intervention
gabrielle.jobidon@transestrie.org — 873-989-2949

Gabrielle voit à la qualité des services offerts concernant les orientations et les interventions de l’organisme. Elle définit les orientations et assure la qualité, l’amélioration continue et la continuité des services d’intervention. La coordination de l’intervention voit à la supervision et l’encadrement des intervenants. Elle doit développer un partenariat avec le réseau local de services en santé mentale et assurer la représentation auprès des tables de concertation.

Elle a trois chats, est végane et souhaiterait ouvrir un café un jour!

Maude Miguelle Mercier

iel / elle, accords neutres et féminins
Intervenant.e communautaire
maudemiguelle.mercier@transestrie.org

Maude Miguelle fait la pré-évaluation des demandes de service, ainsi que la conception et l’application de plans d’intervention. Iel anime des groupes et des activités, et effectue aussi la distribution d’articles d’affirmation de genre.

Iel a un chat, il s’appelle Monsieur Karmen. Elle est gémeau. Iel milite entre entre autres contre la grossophobie.